solidarité et engagement comme clé du succès


La deuxième édition de #AmazonStar est en cours, l’initiative qui permet aux personnes qui travaillent chez Amazon de nommer et, par conséquent, de récompenser les collègues qui, grâce à leurs passions et attitudes, ont réussi à se démarquer par leur attention aux autres, à la fois au travail et dans leur communauté locale.

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Une idée brillante … c’est peut-être ainsi que nous pourrions définir #AmazonStars, un projet qui se concentre sur les personnes, leurs intérêts et leurs passions pour souligner à quel point la contribution de l’individu est importante pour donner vie à des initiatives et des activités qui peuvent avoir un impact positif impact sur la communauté.

Comme l’histoire de Giuliano du centre de tri de Casirate d’Adda, dans la province de Bergame. Giuliano, après avoir travaillé toute sa vie dans le secteur de la floriculture, a dû se réinventer, trouvant en Amazonie une seconde chance qui, à 60 ans, n’était pas du tout évidente. Une nouvelle aventure dont deux ans viennent de s’écouler. Mais Giuliano est aussi l’heureux père d’Andrea, un garçon de 21 ans atteint du syndrome de Down, membre et bénévole de l’Association italienne des trisomiques – AIPD de Bergame.

Comme l’histoire de Giuliano du centre de tri de Casirate d’Adda, dans la province de Bergame. Giuliano, après avoir travaillé toute sa vie dans le secteur de la floriculture, a dû se réinventer, trouvant en Amazonie une seconde chance qui, à 60 ans, n’était pas du tout évidente. Une nouvelle aventure dont deux ans viennent de s’écouler. Mais Giuliano est aussi l’heureux père d’Andrea, un garçon de 21 ans atteint du syndrome de Down, membre et bénévole de l’Association italienne des trisomiques – AIPD de Bergame.

L’engagement de Giuliano a attiré l’attention de ses collègues du centre où il travaille sur les nombreuses initiatives promues par l’association AIPD qui visent non seulement à pouvoir collecter des fonds, mais aussi à accroître les connaissances et la sensibilisation sur le sujet. Ce n’est donc pas un hasard si pour le Noël qui vient de s’écouler le centre Amazon de Casirate d’Adda a décidé d’offrir à tous ses employés le panettone mis à disposition par l’AIPD. les projets de l’association. L’étape suivante? Une collecte de fonds à l’occasion de la Journée mondiale des personnes trisomiques qui tombe le 21 mars.

Il y a aussi Matteo qui à 28 ans occupe le poste de Superviseur des Opérations dans le dépôt de tri de Burago di Molgora, dans la province de Monza et Brianza, et qui dans son temps libre se consacre corps et âme à cultiver sa passion pour le breakdance, une discipline qui l’a aidé à combattre sa timidité.

Un amour, celui du breakdance, qui l’amène aussi à transmettre sa passion à travers l’enseignement dans certaines écoles de danse, réussissant à concilier heures de travail et cours. Son rôle de professeur de breakdance ainsi que son amour pour l’exercice physique et la forme athlétique sont appréciés de tous, à tel point qu’il est considéré comme une référence et un exemple positif à suivre au sein du dépôt de Burago. Ses collègues admirent non seulement l’habileté et la force expressive de Matteo en danse, mais ils suivent ses conseils en termes de mode de vie sain sur ses réseaux sociaux. Aujourd’hui Matteo peut être défini comme le corps coah de la structure ; et c’est pourquoi il a été choisi parmi les personnes qui recevront le prix Amazon Stars 2021 : ses soins pour l’esprit et le corps sont une inspiration pour ses collègues.

Enfin il y a Flavia qui a rejoint depuis 2019 l’équipe d’Amazon, et qui a tout de suite su laisser une trace. A partir de juillet 2021, Flavia a assumé le rôle de Superviseur des Opérations au centre de tri de Vigonza dans la province de Padoue. En plus de son engagement au travail, Flavia continue de cultiver ses passions : la musique rock, le dessin et la lecture de mangas japonais. Il y a tout juste deux ans, Flavia réussit à publier sa première bande dessinée dans une petite maison d’édition indépendante. Le flair créatif de Flavia trouve un moyen d’émerger même au travail. En effet, de sa plume est né LARA, un collègue imaginaire dont l’acronyme incarne les valeurs de l’entreprise : Travailler, Aider, Respecter, Apprendre. L’objectif de LARA est de promouvoir ces valeurs de manière plus directe et engageante, en contribuant à la création d’un environnement de travail sain. Un exemple clair de la façon dont l’amour pour l’art et la créativité se sont mélangés au contexte de travail, réussissant à inspirer le reste de ses collègues avec harmonie.

Flavia, Matteo et Giuliano : trois histoires, mais surtout trois personnes avec leurs passions, leur enthousiasme et leur attention aux autres. Trois histoires de vies extraordinairement normales qui nous montrent comment le travail et les intérêts personnels peuvent se mélanger et s’enrichir mutuellement. Amazon a décidé de leur offrir un cadeau choisi en fonction de leurs passions, en reconnaissance de leur engagement envers les autres.

Il s’agit d’un contenu publicitaire de Ciaopeople Studios, créé en fonction des besoins de la marque